Руководитель разработки программного обеспечения. Профессиональный стандарт.

Статус документа: 
действующий

Профессиональный стандарт № 190.

Утвержден приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 20.06.2022 № 423н

Наименование вида профессиональной деятельности: руководство разработкой компьютерного программного обеспечения

Основная цель вида профессиональной деятельности: осуществление деятельности по организации и управлению процессами разработки, отладки, проверки 
работоспособности и модификации компьютерного программного обеспечения, и управлению ресурсами



Код ОКЗ
 
Наименование группы занятий
1330 Руководители служб и подразделений в сфере 
информационно-коммуникационных технологий
ОКВЭД 62.01 Разработка компьютерного программного обеспечения 
ОКВЭД 62.02 Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий

Руководитель проекта



Возможные наименования должностей, профессий Руководитель группы разработки
Начальник отдела разработки
Требования к образованию и обучению Высшее образование – бакалавриат
или
Высшее образование – магистратура
Требования к опыту практической работы Не менее трех лет в области разработки компьютерного программного 
обеспечения при наличии высшего образования уровня бакалавриата
Не менее одного года в области разработки компьютерного программного 
обеспечения при наличии высшего образования уровня магистратуры
Особые условия допуска к работе  нет
Другие характеристики  Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – 
программы повышения квалификации по профилю деятельности и в 
области менеджмента
ОКЗ Руководители служб и подразделений в сфере 
информационно-коммуникационных технологи
ЕТКС или ЕКС  Начальник производственного отдела
Мастер участка
ОКПДТР Начальник отдела (компьютерного обеспечения)
ОКСО 2016 Прикладная математика и информатика
Математика и компьютерные науки
Информатика и вычислительная техника
Прикладная математика и информатика
Математика и компьютерные науки
Информатика и вычислительная техника 

 



Руководство процессами разработки компьютерного программного обеспечения

Трудовая функция

Трудовые действия

A/01.6  Руководство разработкой программного кода

  • Распределение задач на разработку программного кода между исполнителями
  • Оценка качества формализации поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или принятой в организации 
    нормативно-технической документации
  • Оценка качества алгоритмизации поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или принятой в организации 
    нормативно-технической документации
  • Оценка качества и эффективности программного кода
  • Принятие управленческих решений по изменению программного кода
  • Редактирование программного кода
  • Управление версиями программного обеспечения в соответствии с регламентом и выбранной системой управления версиями
A/02.6 Руководство проверкой работоспособности компьютерного программного обеспечения
  • Распределение задач на проверку работоспособности компьютерного программного обеспечения между исполнителями
  • Оценка качества разработанных процедур отладки программного кода
  • Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения
  • Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик компьютерного программного обеспечения
  • Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой
  • Оценка результатов проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения
  • Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения об исправлении ошибок, рефакторинге, оптимизации и инспекции кода
A/03.6 Руководство интеграцией программных модулей и компонентов компьютерного программного обеспечения
  • Назначение заданий на разработку процедур интеграции, сборку, подключение к внешней среде, проверку работоспособности выпусков 
    программного продукта
  • Оценка результатов выполнения назначенных заданий на разработку процедур интеграции, сборку, подключение к внешней среде, проверку 
    работоспособности выпусков программного продукта
  • Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности выпусков программного продукта (решение о выпуске/невыпуске версии, отправка задач на доработку, добавление новых задач, передача на тестирование) 
A/04.6 Руководство разработкой проектной и технической документации на компьютерное программное 
обеспечение
  • Инициирование разработки проектной и технической документации на компьютерное программное обеспечение
  • Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации на компьютерное программное обеспечение
  • Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку) 
A/05.6 Руководство разработкой технических 
спецификаций компьютерного 
программного обеспечения
  • Анализ функциональных требований к компьютерному программному 
    обеспечению
  • Распределение заданий на разработку технических спецификаций компьютерного программного обеспечения
  • Согласование технических спецификаций компьютерного программного обеспечения с заинтересованными сторонами
  • Формирование требований к средствам разработки компьютерного программного обеспечения
  • Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций компьютерного программного обеспечения
  • Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций компьютерного программного обеспечения

Умения:

  • Использовать методы и приемы формализации поставленных задач
  • Использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач
  • Использовать программное обеспечение для графического отображения алгоритмов
  • Применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях
  • Писать программный код на выбранном языке программирования
  • Применять стандартные возможности выбранной среды программирования для редактирования программного кода
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к оформлению программного кода
  • Применять лучшие мировые практики оформления программного кода
  • Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры
  • Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему управления версиями
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности компьютерного программного обеспечения на их основе
  • Применять методы и средства проверки работоспособности компьютерного-программного обеспечения
  • Интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы) проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы и средства рефакторинга, оптимизации и инспекции программного кода
  • Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры
  • Анализировать значения полученных характеристик компьютерного программного обеспечения
  • Применять коллективную среду разработки компьютерного программного обеспечения и систему управления версиями
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Писать программный код процедур интеграции программных модулей
  • Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей
  • Применять методы и средства сборки модулей и компонентов компьютерного программного обеспечения, разработки процедур для развертывания компьютерного программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов
  • Применять коллективную среду разработки компьютерного программного обеспечения и систему управления версиями
  • Выявлять соответствие требований заказчиков существующему программному обеспечению
  • Оценивать работоспособность программного продукта
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации на компьютерное программное обеспечение
  • Применять коллективную среду документирования программного обеспечения
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) в области разработки требований к компьютерному программному обеспечению
  • Применять методы и средства анализа функциональных требований к компьютерному программному обеспечению
  • Применять методы и средства разработки технических спецификаций компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Осуществлять рабочие коммуникации с подразделениями организации и заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций компьютерного программного обеспечения

Знания:

  • Методы и приемы формализации задач
  • Методы и приемы алгоритмизации поставленных задач
  • Стандартные алгоритмы, методы их масштабирования и оценки вычислительной сложности, области их применения
  • Выбранный язык программирования, особенности программирования на этом языке
  • Языки формализации функциональных спецификаций
  • Методологии разработки программного обеспечения
  • Нотации и программное обеспечение для графического отображения алгоритмов
  • Компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними
  • Технологии программирования
  • Особенности выбранной среды программирования
  • Методы принятия управленческих решений
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к оформлению программного кода
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии 
  • Основные принципы отладки программного кода
  • Основные виды диагностических данных и способы их представления
  • Основные методы измерения и оценки характеристик компьютерного программного обеспечения
  • Методы подготовки тестовых наборов данных
  • Методы и средства проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения
  • Методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода
  • Компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними
  • Технологии программирования
  • Типовые метрики компьютерного программного обеспечения
  • Государственные стандарты испытания автоматизированных систем
  • Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
  • Методы принятия управленческих решений
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Методы и средства сборки модулей и компонентов компьютерного программного обеспечения
  • Методы и программные интерфейсы взаимодействия компьютерного программного обеспечения с внешними программными компонентами
  • Методы проектирования и разработки программных интерфейсов взаимодействия внутренних модулей компьютерного программного обеспечения
  • Методы и средства разработки процедур для развертывания компьютерного программного обеспечения
  • Методы и средства миграции и преобразования данных
  • Методы проверки работоспособности программного продукта
  • Интерфейсы взаимодействия с внешней средой
  • Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей компьютерного программного обеспечения
  • Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур
  • Методы принятия управленческих решений
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) и лучшие мировые практики в области разработки требований к компьютерному программному обеспечению
  • Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к компьютерному программному обеспечению
  • Методы и средства разработки технических спецификаций компьютерного программного обеспечения
  • Методы и средства разработки компьютерного программного обеспечения
  • Возможности существующей программно-технической архитектуры
  • Возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств
  • Методологии разработки компьютерного программного обеспечения
  • Методологии и технологии проектирования и использования баз данных
  • Методы принятия управленческих решений
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии 

Руководитель программы проектов 



Возможные наименования должностей, профессий Руководитель группы разработки
Начальник отдела разработки
Требования к образованию и обучению Высшее образование – магистратура
Требования к опыту практической работы  Не менее одного года в области руководства разработкой компьютерного 
программного обеспечения
Особые условия допуска к работе  нет
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – 
программы профессиональной переподготовки или повышения 
квалификации в области менеджмента
ОКЗ Руководители служб и подразделений в сфере 
информационно-коммуникационных технологи
ЕТКС или ЕКС  Главный конструктор
Начальник производственного отдела
ОКПДТР Главный конструктор
Главный специалист по программному обеспечению
ОКСО 2016 Прикладная математика и информатика
Математика и компьютерные науки
Информатика и вычислительная техника


Организация процессов разработки компьютерного программного обеспечения

Трудовая функция

Трудовые действия

B/01.7 Управление проектированием компьютерного программного обеспечения

  • Анализ архитектуры компьютерного программного обеспечения и ее согласование с заинтересованными сторонами
  • Распределение заданий на проектирование компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
  • Оценка качества проектирования компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
  • Принятие управленческих решений по результатам проектирования компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов 
B/02.7 Управление процессом разработки компьютерного программного обеспечения
  • Планирование процесса разработки программного продукта
  • Контроль исполнения планов разработки программного продукта
  • Принятие управленческих решений о корректировке планов разработки программного продукта
  • Принятие управленческих решений о повторном использовании программных модулей
B/03.7 Управление информацией в процессе разработки компьютерного программного обеспечения
  • Организация системы контроля версий, репозитория, системы учета задач и дефектов, системы сборки и непрерывной интеграции, базы знаний для разработки компьютерного программного обеспечения
  • Разработка регламентов обмена информацией в команде разработчиков компьютерного программного обеспечения
  • Мониторинг соблюдения регламента обмена информацией в команде разработчиков компьютерного программного обеспечения
  • Принятие управленческих решений по результатам мониторинга соблюдения регламента обмена информацией в команде разработчиков компьютерного программного обеспечения
B/04.7 Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в компьютерном программном 
обеспечении
  • Установление причин возникновения дефектов и проблем в компьютерном программном обеспечении
  • Оценка запросов на изменения и предложенных решений по их осуществлению (по стоимости, трудоемкости, эффективности) в компьютерном программном обеспечении
  • Принятие управленческих решений о реализации запросов на изменения (решений о необходимости и сроках внесения изменений в программное обеспечение и документацию)
  • Планирование и документирование внесения изменений в компьютерное программное обеспечение
  • Контроль исполнения принятых управленческих решений
  • Планирование и контроль процессов верификации компьютерного программного обеспечения
  • Осуществление коммуникаций с заказчиком в процессе валидации компьютерного программного обеспечения
  • Планирование и контроль процесса ревизии компьютерного программного обеспечения
  • Осуществление коммуникаций с внешним аудитором в процессе аудита компьютерного программного обеспечения
B/05.7 Управление конфигурациями и выпусками программного продукта
  • Формирование требований к компонентному составу программного продукта
  • Управление версиями отдельных компонентов и программного продукта в целом
  • Анализ требований к выпуску новой версии программного продукта
  • Определение перечня функциональных требований, реализуемых в новой версии программного продукта
  • Контроль выполнения разработки версии программного продукта
  • Принятие управленческих решений о выпуске версии программного продукта
B/06.7
  • Разработка внутренних правил, методик и регламентов проведения работ с системой управления версиями, репозиторием, системой учета задач и дефектов, системой сборки и непрерывной интеграции, базой знаний
  • Разработка внутренних правил, методик и регламентов создания приложений компьютерного программного обеспечения
  • Разработка внутренних правил, методик и регламентов формирования баз данных
  • Разработка внутренних правил, методик и регламентов создания внешних интерфейсов

Умения: 

  • Применять принципы построения архитектуры компьютерного программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения
  • Применять методологии и средства проектирования компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы и средства проектирования баз данных
  • Применять методы и средства проектирования программных интерфейсов
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры компьютерного программного обеспечения
  • Осуществлять рабочие коммуникации с подразделениями организации и заинтересованными сторонами в рамках процесса проектирования компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
  • Применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
  • Составлять планы процесса разработки программного продукта
  • Оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски)
  • Наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта
  • Корректировать план разработки программного продукта
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять методологии разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять методологии управления проектами разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять лучшие практики разработки компьютерного программного обеспечения и отражать их в базе знаний
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления информацией в команде разработки компьютерного программного обеспечения
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять методы и средства управления запросами на изменения; выявления дефектов и проблем, причин их возникновения в компьютерном программном обеспечении
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями и проблемами в компьютерном программном обеспечении
  • Применять методы планирования и документирования вносимых изменений в компьютерное программное обеспечение
  • Применять методы верификации компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы валидации компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы ревизии компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы аудита компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Осуществлять коммуникации с подразделениями организации и заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу управления конфигурациями и выпусками программного продукта
  • Осуществлять коммуникации с подразделениями организации и заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки компьютерного программного обеспечения
  • Проводить оценку работоспособности программного продукта
  • Применять коллективную среду разработки компьютерного программного обеспечения и систему управления версиями
  • Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
  • Документировать произведенные изменения в программных продуктах с использованием системы управления версиями
  • Применять методы принятия управленческих решений
  • Применять методологии разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять методологии управления проектами разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы и средства организации проектных данных
  • Применять лучшие практики разработки компьютерного программного обеспечения и отражать их в базе знаний
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления информацией в команде разработки компьютерного программного обеспечения
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
     

Знания:

  • Принципы построения архитектуры компьютерного программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения
  • Методологии и средства проектирования компьютерного программного обеспечения
  • Методы и средства проектирования баз данных
  • Методы и средства проектирования программных интерфейсов
  • Методы принятия управленческих решений
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Методология функциональной стандартизации для открытых систем
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов
  • Методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски)
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Методологии разработки компьютерного программного обеспечения
  • Методологии управления проектами разработки компьютерного программного обеспечения
  • Методологии организации системы управления версиями, репозитория, системы учета задач и дефектов, системы сборки и непрерывной интеграции, базы знаний для разработки компьютерного программного обеспечения
  • Лучшие практики управления разработкой компьютерного программного обеспечения
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления информацией в команде разработки компьютерного программного обеспечения
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения в компьютерном программном обеспечении
  • Методы и средства управления запросами на изменения в компьютерном программном обеспечении
  • Методы верификации компьютерного программного обеспечения
  • Методы валидации компьютерного программного обеспечения
  • Методы ревизии компьютерного программного обеспечения
  • Методы аудита компьютерного программного обеспечения
  • Методы планирования и документирования вносимых изменений в компьютерное программное обеспечение
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями и проблемами в компьютерном программном обеспечении
  • Методы принятия управленческих решений
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления конфигурациями, изменениями и выпусками программного продукта
  • Состав и методы использования коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения и системы контроля версий
  • Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов
  • Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур
  • Методы принятия управленческих решений
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Методологии разработки компьютерного программного обеспечения
  • Методологии управления проектами разработки компьютерного программного обеспечения
  • Методы и средства организации проектных данных
  • Лучшие практики управления разработкой компьютерного программного обеспечения
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления информацией в команде разработки компьютерного программного обеспечения
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии   

Руководитель портфеля проектов



Возможные наименования должностей, профессий Руководитель группы разработки
Начальник отдела разработки
Требования к образованию и обучению Высшее образование – магистратура
Требования к опыту практической работы  Не менее одного года в области руководства разработкой компьютерного 
программного обеспечения
Особые условия допуска к работе  нет
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование – 
программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации
в области менеджмента
ОКЗ Руководители служб и подразделений в сфере 
информационно-коммуникационных технологий
ЕТКС или ЕКС  Главный технолог
Начальник производственного отдела
Директор (начальник) вычислительного 
(информационно-вычислительного) центра
ОКПДТР Главный специалист по программному обеспечению
Главный технолог (в прочих отраслях)
ОКСО 2016 Прикладная математика и информатика
Математика и компьютерные науки
Информатика и вычислительная техника


Управление программно-техническими, технологическими и человеческими ресурсами для разработки компьютерного программного обеспечения

Трудовая функция

Трудовые действия

C/01.7 Управление инфраструктурой коллективной среды разработки компьютерного программного 
обеспечения

  • Выбор инструментальных средств разработки компьютерного программного обеспечения
  • Определение набора библиотек повторно используемых модулей компьютерного программного обеспечения
  • Выбор средств создания и ведения репозитория, учета задач, сборки и непрерывной интеграции, базы знаний для разработки компьютерного программного обеспечения
  • Организация процесса использования инфраструктуры коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения
  • Мониторинг функционирования инфраструктуры коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения
  • Принятие управленческих решений 
C/02.7 Управление рисками разработки компьютерного программного обеспечения
  • Определение областей применения процесса управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
  • Определение стратегий и приоритетов управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
  • Выявление и отслеживание рисков в процессе разработки компьютерного программного обеспечения
  • Анализ и оценка выявленных рисков в процессе разработки компьютерного программного обеспечения, выбор способов реагирования на них и выделение необходимых ресурсов 
C/03.7 Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ 
  • Структурная декомпозиция работ
  • Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
  • Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
  • Принятие управленческих решений
C/04.7 Поиск и подбор персонала для разработки компьютерного программного обеспечения
  • Определение требований к квалификации персонала для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
  • Формирование запросов на поиск персонала для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
  • Интервьюирование кандидатов для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
  • Принятие управленческих решений по отбору и приему персонала для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
C/05.7 Организация развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения
  • Планирование и организация обучения и развития персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения
  • Организация наставничества персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения
  • Оценка квалификации персонала, задействованного в разработке компьютерного программного обеспечения

Умения:

  • Применять методологии разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять методологии управления проектами разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять методы и средства организации проектных данных
  • Применять лучшие практики разработки компьютерного программного обеспечения и отражать их в базе знаний
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления инфраструктурой коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять методы и средства управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
  • Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять профессиональные стандарты в области информационных технологий
  • Применять нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Определять потребность в персонале для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
  • Осуществлять отбор и оценку кандидатов для выполнения задач по разработке компьютерного программного обеспечения
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
  • Применять профессиональные стандарты в области информационных технологий
  • Применять нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом
  • Применять основные принципы и методы управления персоналом
  • Применять методы планирования развития и обучения персонала
  • Применять методы оценки квалификации персонала
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами

Знания:

  • Методологии разработки компьютерного программного обеспечения
  • Методологии управления проектами разработки компьютерного программного обеспечения
  • Методы и средства организации проектных данных
  • Лучшие практики управления разработкой компьютерного программного обеспечения
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления инфраструктурой коллективной среды разработки компьютерного программного обеспечения
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Методы и средства управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы управления рисками разработки компьютерного программного обеспечения
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологи
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
  • Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
  • Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Профессиональные стандарты в области информационных технологий
  • Состояние выполнения плана работ по разработке компьютерного программного обеспечения
  • Нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
  • Профессиональные стандарты в области информационных технологий
  • Методы планирования развития персонала
  • Методы оценки квалификации персонала
  • Нормативные правовые акты и локальные нормативные акты, регламентирующие процессы управления персоналом
  • Основные принципы и методы управления персоналом
  • Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии